Juriste droit du travail

Le droit social, c’est votre terrain de jeu ? On vous attend pour jouer en équipe !

Pourquoi nous rejoindre ? 

Pour pleins de raisons plus chouettes les unes que les autres mais on va essayer d'aller à l'essentiel ! 

Nous sommes un cabinet Made in Vendée à taille humaine et moderne. Nos valeurs sont tournées autour des axes suivants :

• La proximité avec le client : chacun gère ses propres dossiers et est l'interlocuteur unique de ses clients, pour les connaître parfaitement

• L'autonomie des salariés : nous avons confiance en nos salariés et les responsabilisons.

• Un cadre de travail agréable : un espace de travail moderne et design, pas d'open space mais des bureaux en binômes avec un équipement de qualité

• Un état d'esprit innovant et agile : les méthodes et outils évoluent sans cesse, nous expérimentons de nouvelles façons de faire et nous ne nous contentons pas de l'existant
   

Tes missions :

Rattaché(e) à la Responsable du service social, vous interviendrez sur des missions variées :

- Veille sociale : analyse de la jurisprudence, suivi des évolutions législatives et réglementaires

- Gestion des dossiers sociaux : accompagnement dans les procédures de rupture des contrats de travail, aide à la négociation d'accords d'entreprises, soutien dans le formalisme lié à la mise en place de dispositifs d'épargne salariale, rédaction de contrats de travail spécifiques, mises en œuvre de procédures disciplinaires et sécurisation des process internes

- Conseil en gestion sociale : suivi des obligations sociales diverses des clients (Elections CSE, loi partage de la valeur, DUE etc.). Conseil divers en droit social auprès des clients, des gestionnaires de paye et plus largement des collaborateurs internes.
 

Le poste :

Type de contrat : CDI - 39h

Localisation : Le poste est basé sur une de nos agences (La Roche sur Yon, Chantonnay, La Mothe-Achard ou encore Rezé). Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites du Groupe

Rémunération : de 30 à 35K€/an

Avantages : prime annuelle, ppv, intéressement, charte de télétravail, formation, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur ... Et bien d'autres que nous te ferons découvrir rapidement.
 

Comment nous t'imaginons ?

Formation Bac +5 en droit du travail

Expérience de 2 ans minimum (alternance comprise)

Une expérience en cabinet comptable ou cabinet d’avocats serait appréciée

Goût pour la recherche juridique

Dynamisme, précision, rigueur et sens du détail

Le poste t'inspire et tu te reconnais dans nos valeurs ? Fais le premier pas, on attend ton CV !