Conseiller en stratégie d’entreprise
AVENCIA vous donne les clés de l’efficience et de la performance

Nous nous impliquons directement dans la dynamique et le succès de votre entreprise en vous apportant des conseils sur mesure, en vous alertant et en vous aiguillant pour vous permettre d’anticiper les situations et vous aider dans vos décisions.

Chaque fois que nécessaire nous nous efforçons d'être présents dans les moments cruciaux de la vie de votre entreprise.

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AVENCIA, votre allié pour optimiser votre rentabilité

Avec le regard éclairé d’experts confirmés, nos équipes vous conseillent dans la mise en place de leviers favorables à la croissance de votre entreprise. Avec pragmatisme et proactivité, nous agissons sur vos stratégies et votre organisation afin d’accroître la rentabilité de vos actions, vous permettre d’anticiper les situations et vous aider à la prise de décision.

Nous apportons un soin particulier à toujours vous proposer des solutions utiles, utilisables et utilisées et à mettre à votre disposition notre expérience et nos expertises pour faire monter en compétences vos équipes.

Approche budgétaire et contrôle par tableaux de bord

Analyse de coûts, de marges, de rentabilité

Optimisation de l’organisation administrative ou technique

Constitution de dossiers de subventions et de demandes d’aides

Accompagnement et prévention des entreprises en difficultés

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09
Mar 26

Une nouvelle taxe sur les sociétés holdings patrimoniales

Les sociétés holdings patrimoniales, soumises à l’impôt sur les sociétés, peuvent être redevables d’une nouvelle taxe sur les biens somptuaires qu’elles détiennent, au titre des exercices clos à compter du 31 décembre 2026.

09
Mar 26

Pas de gestion désintéressée en cas de rémunération du dirigeant de fait d’une association

L’association qui rémunère un dirigeant de fait et lui fournit un logement et un véhicule ne présente pas une gestion désintéressée.

09
Mar 26

Groupement d’employeurs : requalification en CDI des contrats de travail

La relation de travail résultant de la mise à disposition d’un salarié par un groupement d’employeurs ne peut pas être requalifiée en contrat de travail à durée indéterminée auprès de l’entreprise adhérente.

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