Conseiller en stratégie d’entreprise
AVENCIA vous donne les clés de l’efficience et de la performance

Nous nous impliquons directement dans la dynamique et le succès de votre entreprise en vous apportant des conseils sur mesure, en vous alertant et en vous aiguillant pour vous permettre d’anticiper les situations et vous aider dans vos décisions.

Chaque fois que nécessaire nous nous efforçons d'être présents dans les moments cruciaux de la vie de votre entreprise.

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AVENCIA, votre allié pour optimiser votre rentabilité

Avec le regard éclairé d’experts confirmés, nos équipes vous conseillent dans la mise en place de leviers favorables à la croissance de votre entreprise. Avec pragmatisme et proactivité, nous agissons sur vos stratégies et votre organisation afin d’accroître la rentabilité de vos actions, vous permettre d’anticiper les situations et vous aider à la prise de décision.

Nous apportons un soin particulier à toujours vous proposer des solutions utiles, utilisables et utilisées et à mettre à votre disposition notre expérience et nos expertises pour faire monter en compétences vos équipes.

Approche budgétaire et contrôle par tableaux de bord

Analyse de coûts, de marges, de rentabilité

Optimisation de l’organisation administrative ou technique

Constitution de dossiers de subventions et de demandes d’aides

Accompagnement et prévention des entreprises en difficultés

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01
Dec 21

Assurance-emprunteur : bientôt résiliable à tout moment ?

Une proposition de loi vise à instaurer la résiliation infra-annuelle de l’assurance-emprunteur.

01
Dec 21

L’aide « loyers » : un nouveau dispositif de soutien aux entreprises

Une aide destinée à compenser les dépenses de loyers payées par certains commerces qui ont été contraints de fermer leurs portes entre février et mai 2021 en raison de la crise sanitaire vient d’être instaurée. Elle devra être demandée d’ici le 28 février 2022.

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Dec 21

Pour instaurer facilement un régime d’épargne salariale dans votre entreprise

Les entreprises de moins de 50 salariés peuvent adhérer, via un document unilatéral rédigé par l’employeur, à un régime d’épargne salariale instauré par un accord de branche agréé.

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